Mais do que um local apenas focado no ambiente de negócios ou na prestação de serviços públicos à população, as organizações públicas ou privadas também devem ser gerenciadas para propiciar um ambiente de trabalho saudável e harmonioso para os seus colaboradores. Entretanto, mesmo as organizações que propiciam um ótimo clima organizacional também estão suscetíveis à ocorrência de conflitos; por isso, é importante entendê-los, para que os seus efeitos possam ser amenizados.

São consideradas as principais condições geradoras de conflito no ambiente organizacional, EXCETO: