A anotação do contrato de trabalho na Carteira Profissional do empregado é opcional:
I. quando o emprego é de caráter temporário.
lI. quando o funcionário tem mais de 50 anos de idade.
IlI. quando o funcionário optar por trabalhar sem registro.
IV. quando o funcionário trabalhar menos de 8 horas diárias.
lI. quando o funcionário tem mais de 50 anos de idade.
IlI. quando o funcionário optar por trabalhar sem registro.
IV. quando o funcionário trabalhar menos de 8 horas diárias.
Está correto o que se afirma em:
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