A respeito das relações de trabalho, das relações sociais de trabalho, da figura jurídica do empregado e do empregador, da administração de pessoal e das rotinas trabalhistas, julgue os itens seguintes.
Ao empregado demitido por justa causa serão devidas as seguintes verbas: saldo de salários, décimo terceiro salário proporcional, férias proporcionais ou vencidas e um terço de férias.
