foi desenvolvido com base em dois conjuntos de princípios: 3 do Sistema de Governança e 6 da Estrutura de Governança.

trabalha com 40 objetivos. Os objetivos de gestão estão agrupados em um único domínio (EDM) e os objetivos de governança em 4 domínios (APO, BAI, DSS, MEA), totalizando 5 domínios.

traz 11 fatores de design. O desenho do sistema de governança de uma empresa pode considerar qualquer combinação dentre estes 11 fatores, visando que o uso de I&T seja bem-sucedido.

utiliza uma cascata de metas que fornece apoio à tradução dos 13 habilitadores empresariais em prioridades para os 13 habilitadores de alinhamento.

indica que cada organização precisa estabelecer, adaptar e manter um sistema de governança elaborado a partir dos 9 componentes. Esses 9 componentes interagem entre si, resultando em um sistema de governança holística para I&T.