A normativa mantém atualizado o cadastro de pessoal e o controle de vantagens, promoções e adicionais.

Disciplina e normatiza os procedimentos operacionais na Administração de Recursos Humanos.

Garante maior segurança na admissão e exoneração de pessoal.

A normativa entende que treinamento e capacitação é por conta própria do servidor em sua qualificação profissional.