acompanhar a execução do contrato, limitando-se aos seus aspectos qualitativos;

exigir o cumprimento das cláusulas do contrato e respectivos termos aditivos;

solicitar diretamente ao funcionário contratado com dedicação exclusiva, a adequação e a qualidade dos serviços prestados;

solicitar ao órgão contratante a liberação da garantia prestada pelo contratado por ocasião da rescisão contratual, independentemente do pagamento pela contratada das verbas rescisórias aos empregados;

anotar em registro próprio as ocorrências relacionadas com a execução do contrato, solicitando ao seu superior hierárquico em tempo hábil a adoção de medidas para regularização das faltas ou defeitos observados.