estabelecer, como primeiro passo, o contrato de trabalho, a fim de formalizar com o paciente as responsabilidades de ambas as partes.

fazer uso de recursos diagnósticos, a exemplo do exame do estado mental da pessoa, que isoladamente permite a classificação nosológica.

desconsiderar os fenômenos de transferência e contratransferência para que estes não interfiram no processo de avaliação.

centrar a atenção na existência ou não de psicopatologia, por meio da identificação de forças e fraquezas no funcionamento psicológico.