Com base em Fidelis (2013), que trata das rotinas trabalhistas e dinâmicas do departamento de pessoal, analise as seguintes assertivas relacionadas ao registro de frequência do trabalhador.

I. O trabalhador é obrigado a registrar a sua frequência no seu posto de trabalho de maneira manual, mecânica ou eletrônica, atendendo as disposições legais da CLT.

II. Dentre as formas de registrar a frequência do trabalhador, está o ponto eletrônico, com o uso de cartão de identificação ou crachá, biometria ou outro mecanismo de acesso.

III. Qualquer sistema de controle de frequência que utilize meios eletrônicos para identificar o trabalhador, tratar, armazenar ou enviar qualquer tipo de informação de marcação de ponto deve atender aos requisitos da respectiva portaria do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação.

Quais estão corretas?