Questão 882492

882492 Ano: 2014
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FGV
Orgão: COMPESA

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Analista de Gestão de Pessoas
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Duração do TrabalhoDescanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal
Duração do TrabalhoEfeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego

As opções a seguir apresentam algumas regras estabelecidas pela CLT para a concessão de férias, à exceção de uma. Assinale-a.

Caso o empregado tenha de 12 até 14 faltas, suas férias ficam reduzidas a 12 dias corridos.

Cabe ao empregador determinar a época das férias dos empregados, de acordo com os interesses e necessidades da empresa.

As férias devem ser gozadas nos doze meses que se seguem à aquisição desse direito.

Caso o empregado tenha até 5 faltas injustificadas, não perderá nenhum dia de férias.

O empregado ganha o direito de gozar trinta dias de férias remuneradas, podendo, por opção do empregado, ser reduzias a vinte dias, com o recebimento dos outros dez dias em dinheiro.

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