Com referência ao contrato individual de trabalho, julgue os itens seguintes.
Não se admite o contrato individual de trabalho celebrado tacitamente, pois sua convalidação requer a explícita concordância do empregador.
Com referência ao contrato individual de trabalho, julgue os itens seguintes.
Não se admite o contrato individual de trabalho celebrado tacitamente, pois sua convalidação requer a explícita concordância do empregador.
