Considere as assertivas nos itens a seguir.

I. Para a jurisprudência dominante, o trabalho realizado pelo menor de 16 anos é proibido, salvo na condição de aprendiz, a partir dos 14 anos. Assim, o contrato firmado nessas circunstâncias é nulo, mas produz todos os efeitos jurídicos a fim de impedir o enriquecimento indevido.

II. O fato de o empregador ter permitido que o empregado execute as atividades em seu domicílio significa dizer que renunciou ao seu poder diretivo.

III. O contrato individual do trabalho poderá ser acordado tacitamente, mas desde que haja contrato coletivo que assim autorize.

IV. As empresas integrantes de um grupo econômico são, entre si, subsidiariamente responsáveis.

V. A mudança jurídica na propriedade ou na estrutura jurídica da empresa não afetará os contratos de trabalho dos empregados que forem posteriormente admitidos, mas afetando os atuais.

Após a leitura das informações nos itens acima, pode-se concluir que