Executar estratégias definidas e alterações nas estruturas organizacionais.

Oferecer soluções criativas e práticas para auxiliar na tomada de decisão e compreensão do contexto.

Proporcionar uma visão isenta para intermediar conflitos.

Dar às pessoas novas perspectivas ou enfoques a seus problemas.

Oferecer conhecimento e qualificação para desenvolver determinado trabalho.