Questão 1468986

1468986 Ano: 2004
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: TRT-15

Provas:

Assinale a alternativa correta.

É indevido o aviso prévio na despedida indireta.

O valor das horas extraordinárias não integra o aviso prévio indenizado.

A falta de aviso prévio por parte do empregado dá ao empregador o direito de descontar 1/12 do salário.

Se a rescisão do contrato tiver sido promovida pelo empregador, o horário de trabalho do empregado será reduzido de 2 (duas) horas.

O reajustamento salarial coletivo, determinado no curso do aviso prévio, não beneficia o empregado pré-avisado da despedida.

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