Acerca das situações que configuram justa causa para a rescisão do contrato de trabalho, julgue o item a seguir.

O ato de indisciplina ocorre quando o empregado desobedece ordens legítimas, diretas e específicas que lhe foram dadas por seu superior, enquanto o ato de insubordinação corresponde à violação a regras funcionais de caráter geral estabelecidas pelo empregador.