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Respondida
1193499
Ano:
2014
Disciplina:
Direito do Trabalho
Banca:
TRT-14
Orgão:
TRT-14
Provas:
Juiz do Trabalho
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Contrato de Trabalho
Cessação do contrato de emprego
Extinção do Contrato de Trabalho
Modalidades e Obrigações Legais
É possível a rescisão indireta do contrato de trabalho, por culpa do empregador,
EXCETO
na hipótese a seguir:
A
Empregado é obrigado a carregar sacos de farinha de 40 quilos durante a jornada de trabalho, caracterizando-se serviço superior às suas forças;
B
Empregado de 17 anos que se ativa em condições insalubres e recebe o respectivo adicional;
C
Motorista que viaja transportando carga em desconformidade com as notas fiscais emitidas pela empresa, cumprindo ordens do empregador;
D
Empregado submetido a campanhas motivacionais da empresa visando a obtenção de maiores lucros que e levado, por meses consecutivos, a fazer uso de um chapéu amarelo, para sinalizar que foi o detentor do pior resultado de vendas da filial;
E
Nenhuma das alternativas anteriores.
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