Questão 1528245

1528245 Ano: 2015
Disciplina: Psicologia
Banca: IF-SP
Orgão: IF-SP

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Professor PEBTT - Educação/Psicologia
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Psicologia OrganizacionalIntervenção e Mudança Organizacional

Considerando que as intervenções de desenvolvimento organizacional (DO) podem ser agrupadas em várias categorias, relacionadas por J. L. Bowditch, assinale a alternativa INCORRETA.

Consulta individual: envolve uma relação de aconselhamento e treinamento, abordando planejamento de carreira e de vida, modificações de comportamento.

Treinamento não-estruturado em grupo: envolve pessoas num grupo sem uma tarefa ou finalidade, apenas com a missão de entender a dinâmica grupal e/ou individual.

Consultoria de processos: uma variedade de intervenções específicas em pequenos grupos para identificar e resolver problemas comuns.

Reformulação de cargos: envolve tentativas de mudar a tarefa, as responsabilidades, os padrões de interação e/ou ambiente técnico ou físico, ou até o próprio trabalho.

Desenvolvimento guiados por pesquisa: envolve a coleta de informações sobre o funcionamento dos grupos para atuação direta da administração da organização.

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