analise as seguintes proposições e com base na legislação, jurisprudência pacificada e doutrina predominantes aponte a alternativa correta.

I - O adicional de insalubridade devido a empregado que, por força de lei, convenção coletiva ou sentença normativa, percebe salário profissional será sobre este calculado;

II - Salvo nos casos previstos na Constituição, o salário mínimo não pode ser usado como indexador de base de cálculo de vantagem de servidor público ou de empregado, nem ser substituído por decisão judicial.

III - O adicional de insalubridade integra a base de cálculo das horas extras.

IV - A coleta de lixo em escritórios e residências assegura o direito de o empregado perceber adicional de insalubridade.