Suponha que uma sociedade empresarial esteja avaliando a contratação de um novo funcionário com salário-base de $ 1.500,00 e previsão máxima de horas extraordinárias de 12% do seu salário inicial. Para o processo decisório, consideram-se relevantes as seguintes informações: INSS contribuição de 11%; INSS patronal de 20%; e contribuição para o FGTS de 8%. O resultado da análise indica que, ao final do mês, a empresa contabilizará um incremento marginal de sua folha de pagamento de