A empresa que Sílvia trabalha é uma multinacional na área de alimentos industrializados. Recentemente o RH publicou no mural interno de avisos, uma oferta de vaga de “gerente comercial” voltada ao pessoal interno. Sílvia pensou que pudesse concorrer à vaga, mas ao conversar com o a analista de RH, ouviu que “a vaga não era para ela, pois o cargo era mais complexo”. Ela trabalhava na empresa há mais de três anos, como auxiliar de produção e buscava uma oportunidade de progredir na carreira e melhorar seu salário. Sílvia ficou sem entender porque não poderia se candidatar. De acordo com a teoria sobre recrutamento interno, assinale aquela opção que explica corretamente a não habilitação de Sílvia para concorrer à vaga.