No processo do trabalho, se o réu não comparece à audiência, será revel e contumaz, mas não confesso.

O preposto, por questão legal, precisa ser empregado da parte reclamada.

Em virtude da ausência de normas trabalhistas sobre provas, no âmbito do processo trabalhista, serão sempre aplicadas as previsões do Código de Processo Civil.

Consoante os arts. 787 e 845 da CLT, os documentos devem acompanhar a inicial e a defesa, portanto, não será permitida a inclusão de documentos na fase recursal.

Ao requerer a execução provisória no processo trabalhista, o exequente deverá observar o disposto no art. 522 e seu parágrafo único do CPC, em virtude da lacuna existente no art. 769, da CLT.