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Respondida
789560
Ano:
2013
Disciplina:
Direito do Trabalho
Banca:
IBFC
Orgão:
PC-RJ
Provas:
Perito Criminal - Contabilidade
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Extinção do Contrato de Trabalho
Aviso Prévio
Em relação ao aviso prévio, pode-se afirmar:
A
É passível de renúncia por parte do empregado dependendo do acordo com o empregador.
B
É passível de renúncia, se executada de forma unilateral por parte do empregado.
C
É passível de renúncia, e não integra o período contratual.
D
Trata-se de direito irrenunciável e pode, ou não, integrar o período contratual.
E
Trata-se de direito irrenunciável.
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