Uma sociedade empresária iniciou suas atividades em 2.5.2012. O Diretor de Recursos Humanos apresentou as políticas de Recursos Humanos da empresa e, entre essas políticas, está contido o procedimento de concessão de férias, no qual ficou estabelecido que a empresa irá conceder as férias do pessoal contratado, no mês de maio, somente em dezembro de 2013, por ocasião das primeiras férias coletivas.

O Departamento de Pessoal apresentou o relatório para efeito de apropriação das férias e 13º Salário, de acordo com o regime de competência, do pessoal lotado na área administrativa de onde foram extraídas as seguintes informações:

Salário base	R$15.000,00
Férias e Adicional	R$1.662,50
13º Salário	R$1.250,00

Considerando que a empresa não apresenta um ciclo operacional definido, o registro CORRETO da apropriação das férias e adicional e 13º Salário, no mês de maio de 2012, é: