O assédio moral pode ser definido como uma conduta abusiva, intencional, frequente e repetida, que ocorre no ambiente de trabalho. Qualquer que seja a direção do assédio, a continuidade e a intensidade desse processo impactam a autoestima do assediado, muitas vezes, bloqueando psiquicamente a capacidade de defesa da pessoa. O Ministério da Saúde recomenda que, nas consultas de enfermagem, sejam identificados comportamentos expressados por trabalhadores que são vítimas de assédio moral. Nos itens abaixo, estão explicitados alguns comportamentos.

Dos comportamentos citados, os que, conforme recomendação do Ministério da Saúde, precisam ser identificados estão presentes nos itens