Instituições como a Organização das Nações Unidas e outras vêm enfatizando a necessidade cuidados no sentido da não discriminação de gênero em ambientes públicos e locais de trabalho, por meio, entre outros, da adequação da linguagem utilizada em material escrito e no dia a dia. Preocupada em alinhar-se a essa diretriz, uma repartição publica irá rever textos de sinalização, folhetos de orientação, normas escritas internas, placas e outros.

Dentre as alternativas, promove-se a não discriminação de gênero ao se substituir, nos textos, por exemplo: