O psicólogo organizacional atua com base em ações voltadas para desenvolvimento, capacitação e retenção de talentos, nas organizações. Para que possa atuar, seu foco se direciona para áreas específicas. Considerando esta afirmação analise as afirmativas a seguir:

I- Necessidades de treinamento, redigidas em termos de competências, conhecimentos, habilidades e atitudes requeridas por papéis ocupacionais, são descrições de lacunas no desempenho de pessoas no trabalho.

II- Desenvolvimento de recursos humanos refere-se às oportunidades organizacionais de aprendizagem voltadas somente para o crescimento individual.

III- Programas de relações, assistência e reconhecimento pelo desempenho exemplar do empregado são exemplos de atividades organizacionais voltadas à retenção de talentos.

Marque a alternativa correta: