O dimensionamento de pessoal de enfermagem pode ser entendido como o início do processo de fornecimento de pessoal, cuja finalidade é estimar a quantidade de funcionários por categoria que é exigida para suprir as necessidades da assistência de enfermagem, direta ou indiretamente (KURCGANT, 1989).

Em um período de 24h, a quantidade de horas de enfermagem exigida para prestar assistência aos pacientes que necessitam de cuidados semi-intensivos é de