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Respondida
860926
Ano:
2016
Disciplina:
Psicologia
Banca:
FCC
Orgão:
PGE-MT
Provas:
Psicólogo
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Psicologia Organizacional
Gestão Estratégica de Pessoas
Gestão por Competências
A metodologia de entrevista por competências propõe identificar comportamentos observáveis e evidências voltadas ao
A
futuro, para realizar um diagnóstico do desempenho.
B
passado, para realizar um diagnóstico do desempenho.
C
passado, para realizar um prognóstico do desempenho futuro.
D
futuro, para realizar um prognóstico do desempenho.
E
passado e ao futuro, para realizar um diagnóstico do desempenho.
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