A época da concessão das férias será a que melhor consulte os interesses do empregador.

É lícito descontar, do período de férias, as faltas do empregado ao serviço.

É vedado o início das férias no período de dois dias que antecede feriado ou dia de repouso semanal remunerado.

O período das férias será computado, para todos os efeitos, como tempo de serviço.

Os adicionais por trabalho extraordinário, noturno, insalubre ou perigoso serão computados no salário que servirá de base ao cálculo da remuneração das férias.