Não deve existir uma atmosfera de cooperação entre a gestão e os trabalhadores no ambiente de trabalho, pois a hierarquia rígida é aconselhável para promover a necessária disputa entre o capital e a exploração do trabalho

No ambiente de trabalho, os empregados devem ser adestrados para executar o serviço ou tarefa de modo rápido, ininterrupto, automático e em silêncio.

Como o objetivo de uma boa administração é ter baixos custos unitários de produção, os gastos com melhorias do ambiente de trabalho devem ser irrisórios.

Melhoria do ambiente físico de trabalho, diminuição de ruídos, melhor ventilação e iluminação são exemplos de boas práticas na organização do ambiente de trabalho, gerando, por consequência, ganhos de produtividade.

O bom ambiente de trabalho é aquele diretamente decorrente da recompensa monetária dada ao indivíduo por seu trabalho, ainda que higiene e segurança fiquem em segundo plano.