Por meio do sistema de pessoal, a função administrativa é conduzida a um trabalho planejado das funções operacionais da empresa.

Não há interdependência entre a função de pessoas e a administrativa quando se trata dos objetivos da empresa.

A função de pessoal exige que uma organização seja planejada, organizada e administrada.

A função de pessoas não deve ser usada como recurso tático na implementação do processo estratégico de uma empresa.