- Duração do TrabalhoDescanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanalDas Férias
- Remuneração e Salário
No que diz respeito à legislação trabalhista, julgue os itens que se seguem.
Um empregado que ainda não tenha completado um ano de serviço, caso seja dispensado sem justa causa, não deverá receber qualquer valor a título de férias.
