São fatores negativos no relacionamento interpessoal: autoritarismo, boa comunicação, individualismo, estrelismo, intolerância e competitividade.

Nas organizações, é primordial, para a manutenção das relações humanas saudáveis, que as pessoas da equipe dispensem qualquer cordialidade no ambiente de trabalho e sejam mais autoritárias.

No ambiente de trabalho, é comum que, nas relações interpessoais, haja momentos harmoniosos ou conflitantes. Assim, para que o indivíduo possa superar os conflitos internos, é essencial o exercício da tolerância entre os indivíduos, o autocontrole, a comunicação e a empatia.

Saber ouvir é um dos aspectos menos importantes nas relações interpessoais. O importante é saber comunicar-se.

Fazer com que sempre prevaleça a própria opinião é sinal de segurança e espírito de equipe, que fortalece o relacionamento interpessoal.