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Respondida
1172236
Ano:
2013
Disciplina:
Direito do Trabalho
Banca:
FCC
Orgão:
TRT-1
Provas:
Analista Judiciário - Área Administrativa
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Contrato de Trabalho
Cessação do contrato de emprego
Extinção do Contrato de Trabalho
Modalidades e Obrigações Legais
NÃO constitui justa causa para dispensa de empregado
A
a incontinência de conduta.
B
a violação de segredo da empresa.
C
a condenação criminal, ainda que tenha havido suspensão da execução da pena.
D
a desídia no desempenho das respectivas funções.
E
o ato de indisciplina ou de insubordinação.
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