As férias serão concedidas por ato do empregador, em um só período nos 24 (vinte e quatro) meses subsequentes à data em que o empregado tiver adquirido o direito.

É vedado o início das férias no período de dois dias que antecede feriado ou dia de repouso semanal remunerado.

Desde que haja concordância do empregado, as férias poderão ser usufruídas em até quatro períodos.

O abono de férias deverá ser requerido até 5 (cinco) dias antes do término do período aquisitivo.

É facultado ao empregador converter 1/3 (um terço) do período de férias a que o empregado tiver direito em abono pecuniário.