Valorizar pessoalmente o dirigente da organização; tornar conhecida a organização; desenvolver uma imagem positiva da organização, buscando uma opinião pública favorável.

Tornar conhecida a organização; desenvolver uma imagem pessoal positiva do dirigente da organização, buscando uma opinião pública favorável; valorizar a organização diante de seus públicos, internos e externos.

Valorizar a organização diante de seus públicos, internos e externos; tornar conhecida a vida pessoal dos dirigentes da organização; tornar conhecida a organização.

Valorizar a organização diante de seus públicos, internos e externos; tornar conhecida a organização; desenvolver uma imagem positiva da organização, buscando uma opinião pública favorável.

Convencer colaboradores da importância organização, independente de ações propositivas; valorizar pessoalmente o dirigente da organização; tornar conhecida a organização.