ao padrão mental adotado pelos participantes frente às exigências de resultados a serem apresentados por cada participante da organização.

aos processos mentais e emocionais.

ao grau de interdependência que um indivíduo, dentro de um sistema organizacional, possui em relação aos demais.

ao sistema pelo qual os trabalhos são divididos entre as pessoas que fazem parte da organização.

ao comportamento interpessoal.