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Respondida
640744
Ano:
2014
Disciplina:
Direito do Trabalho
Banca:
PUC-PR
Orgão:
URBS
Provas:
Agente Profissional - Advogado
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Remuneração e Salário
Equiparação Salarial
Acerca da equiparação salarial, à luz do disposto na Consolidação das Leis do Trabalho, assinale a alternativa CORRETA.
A
O trabalhador readaptado em nova função por motivo de deficiência física ou mental atestada pelo órgão competente da Previdência Social não servirá de paradigma para fins de equiparação salarial.
B
Trabalho de igual valor, para os fins da equiparação, será o que for feito com igual produtividade, mesmo que com qualidade técnica distinta, entre pessoas cuja diferença de tempo de serviço não for superior a 2 (dois) anos.
C
As normas sobre a equiparação salarial, por decorrerem de lei, prevalecerão sobre a organização de pessoal em quadro de carreira feita pelo empregador.
D
Sendo idêntica a função, a todo trabalho de igual valor, prestado ao mesmo empregador, mesmo que em localidades distintas, corresponderá igual salário.
E
Considerando a necessidade de atração de profissionais estrangeiros, a legislação pátria admite a distinção salarial entre brasileiros e estrangeiros que exercem idêntica função, prestando serviço ao mesmo empregador, na mesma localidade.
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