foi o pioneiro no reconhecimento de que a administração deveria ser vista como função separada das demais funções da empresa. Logo, a Teoria Clássica ganhou adeptos, como Gulick e Urwick, que propuseram elementos da administração diferentes de Fayol. Para Luther Gulick, alguns dos elementos da administração são:

I – Assessoria – é a função de preparar e treinar o pessoal e manter condições favoráveis de trabalho.

II – Autoridade – deve haver uma linha de autoridade claramente definida, conhecida e reconhecida por todos, desde o topo da organização até cada indivíduo de base.

III – Informação – é o esforço de manter informados àqueles perante o qual o chefe é responsável; pressupõe a existência de registros, documentação, pesquisa e inspeções.

IV – Amplitude administrativa – cada superior deve ter certo número de subordinados. O número ótimo varia segundo o nível e a natureza dos cargos, a complexidade do trabalho e o preparo dos subordinados.

V – Orçamento – é a função relacionada à elaboração, execução e fiscalização orçamentárias, ou seja, o plano fiscal, a contabilidade e o controle.

Após análise, são VERDADEIRAS as afirmativas: