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Respondida
2480656
Ano:
2014
Disciplina:
Direito do Trabalho
Banca:
FDC
Orgão:
AGERIO
Provas:
Advogado
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Extinção do Contrato de Trabalho
Aviso Prévio
Quanto à quitação das parcelas discriminadas no instrumento de rescisão ou recibo de quitação do contrato de trabalho, é correto afirmar que o pagamento deverá ser realizado:
A
até o quinto dia útil imediato ao término do contrato;
B
até o décimo dia, contado da data da notificação da demissão, quando da ausência do aviso prévio, indenização do mesmo ou dispensa de seu cumprimento;
C
no décimo dia útil, contado da data da notificação da demissão, quando da ausência do aviso prévio, indenização do mesmo ou dispensa de seu cumprimento;
D
no primeiro dia útil, contado da data da notificação da demissão, quando da ausência do aviso prévio, indenização do mesmo ou dispensa de seu cumprimento;
E
até o décimo dia útil imediato ao término do contrato.
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