Questão 1555784

1555784 Ano: 2008
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: Pref. São Paulo-SP

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Extinção do Contrato de TrabalhoJusta Causa

Uma empresa, de forma reiterada, paga os salários dos empregados com atraso. Esta conduta caracteriza

infração administrativa e sujeita a empresa à interdição pelo Ministério do Trabalho.

infração administrativa e autoriza os empregados a pleitearem em Juízo a suspensão do contrato de trabalho até a regularização do pagamento.

falta grave do empregador e autoriza os empregados a pleitearem em Juízo a homologação do pedido de demissão.

falta grave do empregador e autoriza os empregados a pleitearem em Juízo a declaração da despedida indireta, com o pagamento das respectivas indenizações.

infração administrativa e sujeita a empresa ao pagamento da multa imposta pela Delegacia Regional do Trabalho.

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