estímulo ao desenvolvimento de competências, de criação de comportamentos adequados à função e de informações sobre a organização funcional.

integração ao ambiente de trabalho, de formação em conhecimentos e técnicas e de adaptação para o exercício de novas funções.

transmissão de técnicas, de respeito ao comando hierárquico e de especialização correspondente à pós-graduação.

discussão de programas de trabalho, de conhecimento de normas legais e aspectos técnicos e de capacitação para uso de novas tecnologias.

desenvolvimento profissional visando à atualização, de transmissão de técnicas de relações humanas e de utilização de métodos e dinâmicas grupais.