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Respondida
719329
Ano:
2013
Disciplina:
Direito Processual do Trabalho
Banca:
FCC
Orgão:
TRT-15
Provas:
Analista Judiciário - Área Administrativa
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Sistema recursal trabalhista
Recurso ordinário
Em regra, o Recurso Ordinário;
A
terá apenas efeito diferido.
B
é dirigido e interposto diretamente no Tribunal Regional do Trabalho competente.
C
exige pré-questionamento da matéria para sua admissibilidade.
D
terá efeito diferido e regressivo.
E
não terá efeito suspensivo.
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