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Respondida
1184311
Ano:
2012
Disciplina:
Direito do Trabalho
Banca:
FCC
Orgão:
TRT-4
Provas:
Juiz do Trabalho
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Remuneração e Salário
Remuneração e Salário: Características e Distinções
Nenhuma empresa, ainda que não sujeita às regras de proporcionalidade de empregados brasileiros e estrangeiros, poderá pagar a brasileiro salário inferior ao do estrangeiro, a seu serviço,
A
quando a remuneração resultar de maior produção, para os que trabalham por comissão ou por tarefa.
B
quando houver quadro organizado em carreira, devidamente aprovado, em que seja garantido o acesso por antiguidade.
C
nos estabelecimentos que não tenham quadros de empregados organizados em carreira e o brasileiro contar menos de 2 (dois) anos de serviço, e o estrangeiro mais de 2 (dois) anos.
D
quando o brasileiro exercer função análoga à do estrangeiro.
E
quando o brasileiro for aprendiz, ajudante ou servente, e não o for o estrangeiro.
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