Ruído: as condições climáticas do ambiente de trabalho devem ser controladas, garantindo uma temperatura e ventilação adequadas para o conforto dos trabalhadores.

Mobiliário e Equipamentos: o ambiente de trabalho deve ser projetado de forma a permitir que o trabalhador mantenha posturas confortáveis, minimizando a fadiga e o desconforto físico.

Postura: os móveis e equipamentos devem ser adequados às características dos trabalhadores e às atividades que eles realizam, promovendo conforto e segurança.

Mobilidade: as condições de trabalho devem permitir que o trabalhador se movimente livremente, evitando posturas inadequadas e movimentos repetitivos que possam causar lesões.