Assédio moral é definido por Maria Helena Diniz em "Assédio Moral no Trabalho: A Violação da Dignidade da Pessoa Humana" (2009), como uma conduta sistemática e repetitiva que visa desqualificar e desestabilizar o trabalhador, provocando sofrimento psicológico e emocional. Embasado pela autora, podemos afirmar que

Os transtornos mentais relacionados ao trabalho, como o Burnout e o Transtorno de Estresse Pós-Traumático (TEPT), são condições que podem surgir em resposta a fatores estressantes ou traumáticos no ambiente de trabalho. O livro "Saúde Mental no Trabalho - da Teoria à Prática”, de Glina e Rocha (2010), também aborda diversos aspectos relacionados à saúde mental no ambiente de trabalho, incluindo a discussão sobre Burnout (|) e TEPT (ll). Seguindo os autores, identifique a alternativa que descreve corretamente, os critérios diagnósticos destes transtornos respectivamente.

A Vigilância em Saúde Mental e Trabalho (VISAT) é um tema central na obra de T. M. Araújo e seus co-autores. Eles abordam a intersecção entre a saúde mental e o ambiente de trabalho, enfatizando a importância de uma abordagem sistemática e integrada para monitorar e promover a saúde mental dos trabalhadores. Conforme discutido por Araújo e seus colegas, a VISAT deve seguir diretrizes claras. Marque a alternativa que descreve adequadamente a diretriz.

A construção e utilização de instrumentos de avaliação psicológica em contextos de trabalho são fundamentais para entender e melhorar o desempenho, o bem-estar e as dinâmicas organizacionais. Esse campo envolve a criação de ferramentas que ajudam a medir características como personalidade, habilidades, inteligência emocional, e outros fatores que afetam o ambiente de trabalho e a eficácia organizacional. Neste contexto, identifique a alternativa correta.

O absenteísmo por problemas de saúde é realmente uma questão crítica em ambientes de trabalho modernos. Os autores Richard S. Lazarus e Susan Folkman, em seu "Modelo de Reação ao Estresse” (1984), enfatizam a importância da avaliação cognitiva no processo de estresse. A forma como os indivíduos percebem e avaliam o estresse influencia suas reações e mecanismos de enfrentamento. Se um funcionário percebe uma situação como estressante e não tem estratégias eficazes de enfrentamento, isso pode resultar em problemas de saúde que levam ao absenteísmo. Segundo esta teoria, marque a alternativa certa.

"O trabalho, por meio de seu duplo caráter, realiza também um movimento duplo no processo de construção social de identidade do sujeito: conforma um campo objetivo de condições de produção-reprodução e permite O jogo simbólico, a inscrição de significado humano ao mundo. Ao mesmo tempo que o trabalho é estruturador, sendo via de construção de identidade, satisfação e prazer, pode, sob determinadas condições, constituir-se em elemento patogênico. Portanto, aspectos relacionados ao ambiente e ao conteúdo do trabalho, condições organizacionais, necessidades e competências do trabalhador, associados aos aspectos do contexto cultural e social no qual os indivíduos estão inseridos e características pessoais são fatores que podem interferir na saúde do trabalhador, repercutindo negativamente em seu equilíbrio psíquico. O monitoramento das características do trabalho é fundamental para a estruturação de condições capazes de fortalecer o polo do trabalho como via de construção identitária e prazerosa."

Araújo, T. M., Palma, T. F., Araújo, N. GC. (2017). "Vigilância em Saúde Mental e Trabalho no Brasil: características, dificuldades e desafios”.

Embasado por esta obra, sobre as Dificuldades e Desafios, aponte o item correto.

No artigo "Vigilância em Saúde Mental e Trabalho no Brasil: características, dificuldades e desafios” de Araújo, T. M., Palma, T. F. e Araújo, N. C. (2017), publicado na revista 'Ciência & Saúde Coletiva', os autores discutem a importância da vigilância em saúde mental no contexto do trabalho e abordam alguns aspectos relacionados aos riscos psicossociais. Neste contexto, é correto afirmar que

A preparação para a aposentadoria é uma etapa crucial na vida dos trabalhadores, pois envolve não apenas questões financeiras, mas também emocionais, sociais e psicológicas. Intervenções e programas voltados para a preparação da aposentadoria podem ajudar os indivíduos a se sentirem mais seguros e satisfeitos nesse período de transição. No livro "The Retirement Maze: What You Should Know Before and After You Retire", escrito por Roberta K. Taylor e Jack P. O'Connor (2008), esta fase da vida é abordada, destacando não apenas os aspectos financeiros, mas também os desafios emocionais e sociais que os indivíduos enfrentam ao deixarem a vida profissional. Em vista destas informações, é correto afirmar que

O absenteísmo por problemas de saúde é um tema relevante em ambientes de trabalho e pode impactar tanto a produtividade das empresas quanto a saúde dos empregados. Márcia Leite é uma autora que, em sua obra "Saúde Mental no Trabalho: Impactos do Estresse e do Absenteísmo" (2018), aborda temas relacionados à saúde mental no trabalho, estresse e absenteísmo. Com base em nestas informações, é correto afirmar que

Os acidentes de trabalho são eventos inesperados que ocorrem no ambiente laboral e que podem resultar em danos físicos, psicológicos ou até mesmo fatais para os trabalhadores. Esses acidentes podem ter diversas causas e consequências, impactando não apenas os indivíduos afetados, mas também as organizações e a sociedade como um todo. Sobre os tipos de acidentes de trabalho, marque a opção correta.