A ética está entre os principais requisitos utilizados para se analisar o posicionamento e o desempenho das organizações. Em sentido mais amplo, pode-se dizer que a ética
I. é o código de princípios e valores morais que governam o comportamento de pessoas e as organizações quanto ao que é certo ou errado;
II. estabelece padrões que indicam o que é bom ou ruim na conduta e na tomada de decisões dos indivíduos e organizações;
III. trata dos valores internos que são parte da cultura organizacional e molda as decisões referentes à responsabilidade social em relação ao ambiente externo;
IV. deve ser suficientemente flexível para permitir que a organização possa realizar transações que beneficiem seus clientes e funcionários.
- Considerando as informações contidas nos itens acima, é correto afirmar que
