por meio de tabela de valores fixa, independentemente da faixa salarial de cada segurado.

mediante a aplicação da correspondente alíquota sobre o salário-de-contribuição mensal, de forma não cumulativa.

mediante a aplicação da correspondente alíquota sobre o salário-de-contribuição mensal, de forma cumulativa.

mediante a aplicação da correspondente alíquota sobre o salário-de-contribuição anual, uma vez no ano, de forma cumulativa.

por meio da aplicação de alíquota progressiva sobre o faturamento bruto da empresa nos últimos doze meses.