Adotar o modelo organizativo denominado Projetos de Trabalho implica compromisso com:
a aprendizagem de estratégias e procedimentos instrumentais e cognitivos, mais do que com os conteúdos informativos
a avaliação classificatória, pautada em dados mensuráveis, quantitativos, capazes de dar a conhecer, com precisão, o quanto de saber foi acumulado
o ensino tradicional, alicerçado em um denso conjunto de conhecimentos universais e atemporais, como matemática, ciências, literatura e história, necessários à formação intelectual
a perspectiva inatista da aprendizagem, que defende que seres humanos nascem com predisposições e estruturas mentais que garantem a aquisição natural do conhecimento, sem necessidade de ensino
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