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Respondida
459232
Ano:
2015
Disciplina:
Administração Geral
Banca:
IF-SP
Orgão:
IF-SP
Provas:
Tecnólogo - Recursos Humanos
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Gestão de Pessoas
Avaliação de Desempenho
Sobre a avaliação de desempenho do servidor público federal é
correto
afirmar que:
A
O desempenho insatisfatório, em duas avaliações de desempenho sucessivas, não acarretará em exoneração do servidor.
B
É realizada por comissão de avaliação, composta por pelo menos três servidores estáveis.
C
A avaliação dos servidores é realizada somente pelo gestor de recursos humanos.
D
Precisa ser realizada apenas se o servidor não apresentar comprometimento com suas atividades.
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