O artigo “Gestão Secretarial: semelhanças entre competências gerenciais e secretariais”, do Secretariado Executivo em Revist@, descreve o perfil do Secretário, suas competências e atribuições em recente pesquisa na literatura disponível da área secretarial. Em termos de aspectos comportamentais e competências, o ato de gerir exige o atendimento aos requisitos clássicos do gerenciamento, bem como a visão holística dos processos e das pessoas, os aspectos comportamentais, valores e experiências, além da flexibilidade para as mudanças e inovações.

No que diz respeito à síntese dos aspectos comportamentais e das competências do Secretário Executivo, analise as afirmações abaixo e assinale AC, para Aspectos Comportamentais, ou C, para Competências.

( ) Agente facilitador.

( ) Domínio de habilidades de escritório.

( ) Planejamento, organização, liderança e controle de viagens, eventos, reuniões, agenda e arquivos.

( ) Polivalência.

( ) Empreendedorismo, domínio de tecnologias.

A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é: